چهارشنبه 6 مهر 1401 شمسی /9/28/2022 9:56:35 PM
  • گروه مطلب:| خبر| معدن| فارسی|
  • کد مطلب:47824
  • زمان انتشار:پنجشنبه 27 مرداد 1401-11:59
  • کاربر:
مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو در همایش ایمنی معادن و صنایع معدنی اعلام کرد:

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو اعلام کرد: با اجرای ۵ دوره برنامه ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه این سازمان، شاخص های HSE مطابق با اهداف رشد کرده اند.
تاثیر بارز دوره‌های ممیزی عملکرد HSE واحدهای تابعه ایمیدرو بر بهبود شاخص‌ها

به گزارش بیرونیت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، امیر ولدخانی در دومین همایش ایمنی معادن و صنایع معدنی درباره نقش برنامه ممیزی عملکرد HSE ایمیدرو در ارتقای HSE واحدهای تابعه طی دوره های انجام شده، ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: در دوره نخست (عملکرد سال ۹۵)، ۲۹ واحد و در آخرین دوره (عملکرد سال ۹۹)، ۵۲ واحد ممیزی شدند.

وی افزود: از مجموع ۵۰۰ امتیاز درنظر گرفته شده برای ممیزی عملکرد، واحدها در دوره نخست، ۱۶۸ امتیاز (۳۳.۶ درصد کل امتیازها) کسب کردند اما این رقم در دوره پنجم، به ۳۰۶ امتیاز (۶۱ درصد کل امتیازها) افزایش یافت که حاکی از رشد ۸۲ درصدی عملکرد دوره پنجم نسبت به دوره نخست ممیزی بود.

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو با اشاره به نتایج ممیزی عملکرد HSE سال۹۹ مدیران واحدهای تابعه در دوره پنجم گفت: واحدهای تابعه در «حوزه بهداشت» ۷۸.۸۳ درصد، «حوزه زیر ساخت و سیستم مدیریت HSE» ۶۱.۲ درصد، «حوزه آموزش HSE» ۵۳.۷۳ درصد و «حوزه ایمنی» ۶۱.۵ درصد امتیازها را کسب کردند.

وی ادامه داد: برای ارتقای عملکرد HSEبخش ها، برنامه های اصلاحی در نظر گرفته و به واحدها ابلاغ شده است.

تحقق چشم انداز «هدف صفر»؛ جزو اهداف ممیزی عملکرد

ولدخانی با اشاره به اهداف ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو خاطرنشان کرد: این اهداف شامل «دستیابی به اهداف کلان ایمیدرو مشتمل بر ایجاد اشتغال پایدار، رشد بلند مدت و تولید رقابتی»، «اجرای برنامه های مدیریت HSE برای دستیابی به ارزش های ایمیدرو»، «ایجاد و حفظ شرایط سلامت کار و محیط» و «تحقق چشم انداز " هدف صفر" ایمیدرو درحوزه HSE»، است.

وی افزود: «حفظ اعتبار و کاهش هزینه های مرتبط با رویدادهای HSE»، «شناسایی ضعف های سیستم مدیریت HSE در واحدهای تابعه»، «تدوین برنامه بهبود و اصلاح عملکرد HSE براساس نقاط ضعف شناسایی شده»، «اجرای برنامه های بهبود و اصلاح عملکرد تهیه شده»، «نظارت مستمر بر عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه» و «رشد و ارتقای پایدار حوزه سلامت کار و محیط در سطح واحدهای تابعه»، از دیگر اهداف برگزاری دوره های ممیزی مذکور توسط ایمیدرو است.

ارتقای عملکرد HSE منطقه معدنی گل گهر

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو با اشاره به روند عملکرد HSE واحدهای بهره بردار معادن پنجگانه منطقه گل گهر تصریح کرد: واحدهای این منطقه به عنوان یکی از مجموعه های بهبود دهنده عملکرد HSE طی دوره های برگزار شده هستند که رشد مناسبی را به ثبت رسانده اند.

وی ادامه داد: به طوری که رشد عملکرد HSE این بهره برداران در دوره پنجم نسبت نسبت به دوره اول ممیزی، از متوسط امتیاز ۱۴۱ ( عملکرد ضعیف) به ۳۳۹ (عملکرد خوب) ارتقا یافته است.



مطالب مرتبط



نظر تایید شده:0

نظر تایید نشده:0

نظر در صف:0

نظرات کاربران

نظرات کاربران برای این مطلب فعال نیست

آخرین عناوین